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직장 내 '가짜 열심히' 문화가 조직에 미치는 장기적 영향 보여주기식 근무, 워라밸 강조 이후 발생한 부작용 분석, 오늘은 직장 내 가짜 열심히 문화가 조직에 미치는 장기적 영향에 대해 소개해드릴 예정입니다. '가짜 열심히' 문화란 무엇인가요?최근 직장 문화에서 자주 등장하는 표현 중 하나가 바로 ‘가짜 열심히’입니다. 이 표현은 말 그대로 실제로 생산적인 결과를 내기보다는, 마치 열심히 일하는 것처럼 보이기 위한 행동을 반복하는 근무 형태를 뜻합니다. 예를 들어, 불필요한 야근, 회의에서의 과도한 발언, 메신저 상시 응답 대기 등은 모두 '열심히 일하는 듯한' 인상을 주기 위한 행위로 간주될 수 있습니다.이러한 문화는 전통적인 ‘장시간 근무 = 성실’이라는 인식에서 비롯된 경우가 많습니다. 실제로 많은 조직에서는 결과보다는 과정에 대한 충성도를 중시하는 분.. 2025. 8. 1.
회사의 ‘조용한 퇴사자’들: 조직에 남아 있는 이직 준비자들의 심리와 실태 최근 직장 내에서 ‘조용한 퇴사자(quiet quitter)’라는 표현이 자주 언급되고 있습니다. 오늘은 회사의 조용한 퇴사자들에 대해 소개해드릴 예정입니다. 실질적으로 회사를 떠난 것은 아니지만, 마음속으로는 이미 조직을 벗어나 있는 직원들을 의미합니다. 이들은 겉으로는 평소와 다름없는 일상 업무를 수행하지만, 실제로는 퇴사를 염두에 두고 조용히 다음 단계를 준비하고 있습니다. 이러한 현상은 단순한 개인의 문제를 넘어서, 기업 전체의 운영과 문화에 영향을 줄 수 있는 중요한 조직적 현상으로 받아들여지고 있습니다. 조용한 퇴사란 무엇인가: 용어의 의미와 배경‘조용한 퇴사(quiet quitting)’라는 용어는 2022년 미국에서 처음 유행하기 시작했습니다. 원래는 퇴사를 실제로 실행에 옮기지 않고도,.. 2025. 7. 31.
고정소득이 어려운 직업을 가진 사람들의 돈 관리법 작가, 유튜버, 스몰비즈 오너의 재무전략에서 배우는 생존 노하우오늘은 고정소득이 어려운 직업을 가진 사람들의 돈 관리법에 대해 소개해드릴 예정입니다. 불규칙 수입, 어떻게 접근해야 할까?고정된 급여 없이 생활하는 이들이 점점 늘고 있습니다. 프리랜서 작가, 유튜버, 스몰비즈니스 운영자 등은 프로젝트 단위 혹은 월별 수입이 달라지는 구조 속에서 살아가고 있습니다. 이들은 매달 얼마를 벌 수 있을지 명확하지 않기 때문에, 일반적인 직장인과는 전혀 다른 방식의 자금 관리가 필요합니다.한국은행이 발표한 자료에 따르면, 자영업자 및 프리랜서의 가계저축률은 고정직을 가진 근로자보다 낮은 경향이 있습니다. 이는 단순히 소득이 적기 때문이라기보다는, 수입의 예측 불가능성에 기인하는 구조적인 특성에서 비롯된 결과입니다.. 2025. 7. 30.
오프라인에서만 가능한 직업의 매력 현장감, 체험, 인간미로 살아남는 일들오늘은 오프라인에서만 가능한 직업의 매력에 대해 소개해 드릴 에정입니다. 디지털 시대에도 ‘몸이 있어야 가능한 일’이 있다최근 몇 년간 디지털 기술은 급속히 발전하며 ‘현장’이라는 개념 자체를 바꾸고 있습니다. 많은 업무가 원격으로 대체되고, 인공지능과 자동화가 사람의 자리를 대체하는 상황 속에서도, 여전히 현장에 ‘사람’이 있어야만 가능한 직업들이 존재합니다. 바로 오프라인에서만 가능한 직업입니다.이러한 직업들은 디지털로는 대체 불가능한 요소를 지니고 있습니다. 대표적으로는 감각적인 체험, 공간과의 직접적인 상호작용, 사람과 사람 사이의 생생한 커뮤니케이션이 있습니다. 단순히 기술로 대체될 수 없는 ‘현장성’과 ‘관계성’이 핵심 자산이 되는 것이죠.예를 들어, 바.. 2025. 7. 29.
직업이 곧 콘텐츠 – 일하는 과정 자체를 파는 사람들 현대의 일은 단순히 생계를 위한 수단을 넘어서, 스스로를 브랜딩하고 사회와 소통하는 중요한 매개체로 변모하고 있습니다.오늘은 직업이 곧 콘텐츠, 일하는 과정 자체를 파는 사람들에 대해 소개해 드릴 예정입니다. 특히 최근에는 ‘일하는 과정’ 자체를 콘텐츠로 제작하고 이를 통해 부가적인 수익이나 영향력을 창출하는 사람들이 증가하고 있습니다. 이들은 자신의 업무 일과를 브이로그, 블로그, 인스타그램 등의 플랫폼에 공유하면서 단순한 작업기를 넘어 자신만의 철학과 일상까지 전달합니다. 본 글에서는 이러한 '직업 기반 콘텐츠 크리에이터'들의 사례와 트렌드, 그 의미를 살펴보고자 합니다. ‘일상노출형 직업 콘텐츠’의 확산 배경최근 몇 년간 유튜브, 인스타그램, 틱톡 등의 콘텐츠 플랫폼이 대중화되면서, 누구나 자신만.. 2025. 7. 28.
‘취미를 직업화’한 사람들의 현실 – 좋아하는 일로 생계 유지 가능할까? 좋아하는 일을 하며 살고 싶다’는 말은 더 이상 낯설지 않습니다. 과거에는 안정적인 직장과 급여가 최우선 가치였다면, 최근에는 자아실현과 만족감도 직업 선택의 중요한 요소로 떠오르고 있습니다. 오늘은 취미를 직업화한 사람들의 현실에 대해 소개해 드릴 예정입니다. 특히 개인의 취미가 일로 연결되는 ‘취미의 직업화’ 현상은 2030 세대뿐만 아니라 다양한 연령층에서도 나타나는 트렌드입니다. 이 글에서는 원데이 클래스, 취미 커뮤니티 운영, 굿즈 제작 등을 통해 자신만의 길을 개척한 사례들을 중심으로, 좋아하는 일을 직업으로 삼는 것이 실제로 가능한 일인지 살펴보고자 합니다. 취미를 나누는 공간에서 수익을 창출하는 ‘원데이 클래스’온라인 클래스 플랫폼 ‘클래스101’, 오프라인 공간 기반의 ‘솜씨당’, ‘하.. 2025. 7. 27.

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