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100세 시대의 두 번째 직업 – 은퇴 후 커리어 리셋 사례 은퇴 후에도 계속되는 삶, 제2의 직업으로 다시 피어나는 사람들오늘은 100세 시대의 두번째 직업, 은퇴 후 커리어 리셋 사례에 대해 소개해 드릴 예정입니다. 은퇴는 끝이 아니라 새로운 시작입니다100세 시대에 접어든 지금, '은퇴'라는 단어의 의미가 바뀌고 있습니다. 과거에는 정년 이후를 여생으로 여기는 시각이 지배적이었지만, 현재는 오히려 인생의 2막을 여는 출발점으로 인식되고 있습니다. 특히 50~60대 중장년층은 더 이상 '쉬는 삶'보다는 '새로운 커리어'를 고민하고 있으며, 이를 위한 직업 교육과 전직 프로그램에 적극적으로 참여하고 있습니다.실제로 고용노동부 자료에 따르면 최근 5년간 시니어 직업교육 신청자 수는 꾸준히 증가하고 있으며, 특히 디지털 분야에 대한 관심이 급증한 것으로 나타났습니.. 2025. 7. 26.
직장인 1시간 프로젝트 – 짧은 시간으로 N잡 시작하기 하루 1시간으로 만들어낸 부업 실험기오늘은 직장인 1시간 프로젝트 - 짧은 시간으로 N잡 시작하기에 대해 소개해드릴 예정입니다. 직장 생활을 하며 새로운 수익원을 만드는 일은 많은 이들이 꿈꾸는 일이지만, 실제로 실행하기란 쉽지 않습니다. 특히 시간적 제약과 체력의 한계, 정보 부족은 부업을 망설이게 만드는 대표적인 요인입니다. 하지만 최근 다양한 실험을 통해 "하루 1시간"이라는 제한된 시간 안에서도 의미 있는 성과를 낸 사례들이 주목받고 있습니다. 이 글에서는 AI 활용, 글쓰기, 커머스 등 분야별로 하루 1시간을 활용해 부업을 시도한 직장인들의 사례를 조사해 정리해보았습니다. AI 툴을 활용한 부업: 지식이 아닌 ‘활용력’의 시대인공지능 기술의 확산은 일반 직장인들도 AI를 부업 수단으로 활용할 .. 2025. 7. 25.
소도시 직업 실험 – 시골에서 시작한 디지털 커리어 서울을 떠나 지방에서 AI, IT, 콘텐츠 창업으로 살아가는 사람들오늘은 소도시 직업실험 - 시골에서 시작한 디지털 커리어에 대해 소개해드릴 예정입니다. 도시는 꼭 일의 중심지여야 할까? – 소도시로 향한 디지털 워커들한때 '서울=일자리'라는 공식은 절대적인 진리처럼 여겨졌습니다. 더 나은 기회, 빠른 성장, 치열한 경쟁. 이런 조건 속에서 많은 이들이 서울로 몰렸고, 특히 IT, 콘텐츠, 디지털 관련 직종에 종사하는 이들은 대도시를 중심으로 커리어를 다졌습니다. 그러나 최근 몇 년 사이 이러한 흐름에 균열이 생기기 시작했습니다. ‘굳이 서울일 필요 있을까?’라는 질문에 답을 찾아 지방으로 떠난 사람들이 생기기 시작한 것입니다.예를 들어, 서울에서 10년 가까이 UX 디자이너로 일하던 C씨는 2021년.. 2025. 7. 24.
“AI 시대의 직업 창조자들” – 존재하지 않던 직업을 만든 사람들 이야기 인공지능의 눈부신 발전 속에서, 이전에는 존재하지 않았던 새로운 직업들이 속속 등장하고 있습니다. 특히 생성형 AI 기술이 일상에 스며들면서, 전통적인 직업군 밖에서 스스로 자신의 일을 만들어가는 사람들이 생겨나고 있습니다.오늘은 AI시대의 직업 창조자들 이라는 내용을 소개해드릴 예정입니다. 이번 글에서는 ‘프롬프트 엔지니어’와 ‘AI 트레이너’ 등 AI 기반의 신생 직업들이 어떤 맥락에서 생겨났는지, 어떤 일을 하는지, 그리고 이 직업들이 갖는 의미에 대해 정리해보았습니다. 프롬프트 엔지니어 – 질문 설계가 직업이 되다프롬프트 엔지니어(prompt engineer)라는 직업은 생성형 AI의 등장과 함께 만들어진 매우 최신형 직업입니다. 이들은 AI에게 지시를 내리는 '프롬프트(prompt)'를 설계.. 2025. 7. 24.
직업을 직업답지 않게 만드는 사람들 – 하이브리드 워커의 삶 최근 주의를 돌아보면 기본 두개의 직업에 더해 그 이상의 직업을 가지고 있는 사람들이 많습니다.오늘은 직업을 직업답지 않게 만드는 사람들, 하이브리드 워커의 삶에 대해 소개해 드릴 예정입니다. 하나의 직업은 더 이상 ‘정답’이 아닙니다과거에는 한 사람이 하나의 직업을 선택하고, 그것을 평생 이어가는 것이 일반적인 경로로 여겨졌습니다. 그러나 최근 몇 년 사이, 이러한 패턴은 빠르게 변화하고 있습니다. 직업에 대한 개념 자체가 유연해지고 있으며, ‘하고 싶은 일’과 ‘잘하는 일’을 결합하거나, 생계와 취미, 기술과 창작을 넘나드는 하이브리드한 직업 모델이 등장하고 있습니다.이러한 삶을 살아가는 사람들은 스스로를 ‘하이브리드 워커(Hybrid Worker)’ 또는 ‘멀티포텐셜라이트(Multipotentia.. 2025. 7. 20.
평생직장이 사라진 시대, 나는 직업을 몇 번 바꿔야 할까요? 다양한 커리어 전환의 시대, 유연한 경로를 찾는 우리의 자세오늘은 평생직장이 사라진 시대, 나는 직업을 몇 번 바꿔야 할까요 라는 주제를 소개드릴 예정입니다. 평생직장의 종말, 직업 전환은 이제 '예외'가 아닌 '전제'입니다불과 한 세대 전만 해도 "하나의 직장, 하나의 경력"이 사회적으로 이상적인 커리어 경로로 여겨졌습니다. 그러나 이제는 상황이 완전히 달라졌습니다. 빠르게 변화하는 산업 환경, 디지털 기술의 발달, 정년 없는 플랫폼 노동, 경제적 불안정성 등이 겹치면서 ‘평생직장’은 더 이상 보편적인 선택지가 아닙니다.실제로 구글, 링크드인, 한국고용정보원 등에서 발표한 다양한 보고서에 따르면, 한 사람이 평생 동안 평균 5~7개의 직업을 경험하게 된다고 합니다.30대 초반에 이미 두세 번의 이직 또.. 2025. 7. 19.